Supervisor Productie

Als Supervisor Productie bij AstraZeneca ben jij het aanspreekpunt op de vloer: je werkt mee met je team, bewaakt de planning en zorgt dat de productie en verpakking van onze medicijnen dag in dag uit doorgaan. 

Ons dagelijks hard maken voor de kwaliteit van leven van patienten. Dat is wat we doen bij AstraZeneca. 

Supervisor Productie  
Nijmegen
Fulltime 
2 shifts (van 7-15.30 of van 14.30 – 23.00 uur).  Week op week af. Geen weekenden. 

Introductie
Voor ons productieteam in Nijmegen zoeken wij een Supervisor (intern heet deze rol: Senior Production Technician) die een team van 10 collega’s begeleidt. Je werkt nauw samen met de 3 andere Supervisors en je zorgt dat het werk op de vloer gestructureerd en efficiënt verloopt. 
In deze rol ben je zichtbaar op de werkvloer: je houdt overzicht, je bent het aanspreekpunt, je werkt mee (ook in de cleanroom) en pakt problemen direct op. 

Samen met de andere Supervisor waarmee je in de ploegendienst werkt, verdeel je en coordineer je de verschillende taken, zoals de documentatie, het werk in de cleanroom en de fill & pack-afdeling. Met jouw duidelijke aanpak en persoonlijke begeleiding zorg je dat het werk doorgaat en het team goed samenwerkt.

Wat ga je doen?
Als Supervisor Productie werk je in een 2-ploegendienst. Je zorgt dat de planning wordt uitgevoerd, de productie soepel verloopt en dat je team veilig en volgens de regels werkt. Je springt bij waar nodig en begeleidt je collega’s in hun werk en ontwikkeling.

Dit ga je doen:
•    Je voert de dagelijkse productieplanning uit en lost problemen op de vloer snel op.
•    Je herkent technische of facilitaire knelpunten en handelt snel: je lost ze zelf op of schakelt met de juiste collega’s.
•    Je stuurt op correcte en volledige documentatie van alle werkzaamheden.
•    Je leidt dagstart (Tier 1) meetings en volgt verbeterpunten op.
•    Je voert samen met de manager functioneringsgesprekken.
•    Je begeleidt, coacht en ondersteunt je team in hun ontwikkeling.
•    Je zorgt ervoor dat het werk doorgaat, óók als er onverwachte situaties ontstaan.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en laat je niet snel van je stuk brengen. Je weet overzicht te houden, ook als het druk is of als er onverwachte situaties ontstaan. 
Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en aarzelt niet om collega’s op respectvolle wijze aan te spreken. 

Leidinggevende ervaring is een pré, maar belangrijker is dat je goed kunt organiseren, structuur weet aan te brengen en mensen kunt aansturen. Je hebt technisch inzicht en een praktische, oplossingsgerichte instelling en in staat om ad hoc beslissingen te nemen waar nodig.

Verder neem je mee:
•    Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur farmaceutisch (GMP) of food.
•    Sterke organisatorische en coachende vaardigheden: je stelt prioriteiten, houdt overzicht en lost problemen snel op. Je weet het team te motiveren. 
•    Technisch inzicht en een proactieve en praktische instelling.
•    Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal B2) en een goede beheersing van het Engels (lezen én schrijven).
•    Ambitie om in de toekomst eventueel door te groeien naar een managersrol.
•    Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), die voor deze functie vereist is.

Wat krijg je van ons?
Een afwisselende werkdag, geen dag is hetzelfde!
Wij stimuleren en geven je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld nog meer verantwoordelijkheid in deze functie of naar een andere rol binnen onze organisatie (afhankelijk van jouw wensen, ambities, vaardigheden en interne mogelijkheden). Graag gaan wij hier samen met jou mee aan de slag.
Werken binnen een behulpzaam, leuk team, met humor, waar hard wordt gewerkt, maar er is ook tijd voor gezelligheid.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen extra te kopen, 1 dag vrijwilligersverlof, 230 euro bijdrage aan sporten per jaar, 8% vakantiegeld, targetbonus van 9%. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar dienstverband voor onbepaalde tijd.

Over AstraZeneca

Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken. Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten en vaccins.
Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Bij AstraZeneca in Nijmegen worden biomedische medicijnen geproduceerd, gecontroleerd en/of verpakt, met name voor gebruik in vroeg klinisch onderzoek, bijvoorbeeld tegen kanker. Hiermee leveren wij een belangrijke rol in de keten van onderzoek en ontwikkeling en het uitbouwen van onze omvangrijke pijplijn van nieuwe geneesmiddelen.
Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.
In Nijmegen werken we met zo’n 100 energieke collega’s.

Jij zet je daarvoor in…
dat we samen geneesmiddelen ontwikkelen die levens veranderen. Jij zorgt ervoor dat patiënten wereldwijd toegang krijgen tot innovatieve behandelingen, nu én in de toekomst. Jouw inzet maakt dat wij als organisatie kunnen blijven groeien en grenzen kunnen verleggen in wetenschap en productie.

Solliciteren
Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam, Karin Raadschelders of Caroline van Oppen bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 -047 0244.

Date Posted

10-okt.-2025

Closing Date

09-feb.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.